근로자의 날 대체 휴무 근무수당  근로자의 날(5월 1일)은 전 세계적으로 노동자들의 권리를 기리고 노동의 가치를 존중하는 날로, 많은 국가에서는 공식적인 휴일로 지정되어 있습니다. 대한민국에서도 이 날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 의해 유급휴일로 지정되어 있으며, 대부분의 근로자들은 이 날을 쉬게 됩니다. 그러나 근로자의 날에 근무를 해야 하는 경우가 있을 수 있으며, 이에 대한 대체 휴무와 보상에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 만약 근로자의 날에 근로를 제공한 경우, 근로기준법 및 관련 법률에 따라 적절한 보상을 받게 됩니다.    근로자의 날이란?  근로자의 날 근무와 보상 휴가 근로자의 날에 근무한 근로자는 일반적으로 휴일 근로에 해당하므로, 이에 대한 추가적인 보상을 받게 됩니다. 휴..